È un corso di sociologia e psicologia dell’organizzazione in cui vengono trattati (come sempre attraverso una metodologia che prevede brevi spiegazioni teoriche con forti supporti visivi ed esercitazioni pratiche) i seguenti temi: mission, valori, indirizzi, strategie, obiettivi, marketing sociale e funzionamento organizzativo. Sostanzialmente è un corso che insegna come si fa a dirigere e a governare un qualsiasi tipo di organizzazione nel mondo moderno, anche se l’attenzione qui è rivolta all’ambiente associativo.
L’intervento formativo può essere di due tipi:
a) mirato a far acquisire nozioni di sociologia e psicologia dell’organizzazione utili a migliorare il governo dell’associazione di cui si fa parte;
b) impostato secondo la formula del corso-ricerca in cui lo scopo è di definire chiaramente l’associazione di appartenenza e la mission che la distingue, nonché l’esplicitazione e l’applicazione coerente dei valori e del modello organizzativo cui si ispira, ecc.