Il tema viene affrontato (ma soprattutto vissuto direttamente dai partecipanti, tramite una metodologia attiva e coinvolgente) da due punti di vista diversi:
a) come un meccanismo interno alla persona e lo scopo del corso in tal caso è di offrire al partecipante degli strumenti per capire e per gestire efficacemente i propri motori motivazionali;
b) come modalità di trasmettere motivazione agli altri, e la motivazione viene vista qui come una capacità relazionale e comunicativa fondata su competenze precise: la comprensione empatica degli altri e la gestione positiva del proprio linguaggio e delle emozioni.
La capacità di motivare è una delle competenze importanti richieste da chi ha un ruolo di responsabilità verso altre persone